申込期間は、パリ時間 2025 年 11 月 3 日午前 9 時から同年 11 月 13 日午後 11 時 59 分までです。
申込は、ウェブサイト経由でのみ受け付けられ、サイトは 24 時間 365 日いつでもアクセス可能です（一部地域では例外があります）。従業員は、申込期間終了までにオンラインで申込内容を確定させる必要があります。
紙の申込書は、申込期間終了までに記入し、現地の担当者に送付する必要があります。

従業員は最低 1 株から申込むことができます。
myAL myShare の申込額は、従業員の年間総給与の 25% が上限となります。ただし、IGSPP またはその国に適用される付属文書、もしくは各国別補足資料に記載された内容により、例外が認められる場合があります。
分割払い（当該国でこの方法が認められている場合）を行う場合、各回の給与天引き額は従業員の月額手取り給与の 10% を上限とします。本年中に給与額の変動が見込まれる場合は、その変動を考慮に入れる必要があります。各従業員は、自身が年間総給与の 25% という上限を遵守していることを確認する責任があります。この上限を遵守しない場合、従業員は税務上の罰則を受ける可能性があります。

フランスでは、年間総給与とは、従業員の社会保障負担金、職業上の経費、および所得税が控除される前の給与額を指します。これには、固定給与および変動給与に加え、2025 年中に会社から支払われる、または支払われるべきすべてのボーナスが含まれます。

特定の例外（産休手当や病気手当など）およびその計算方法については、現地の法務担当者と協議する必要があります。

現地の人事担当者が、従業員のオンライン申込をサポートします。

一人につき 1 件の申込のみ受け付けられます。複数の申込が行われた場合は、最後の申込のみが有効となります。

従業員は「myAL myShare 2025 の申込」をウェブサイト myalmyshare2025.airliquide.com 上でクリックし、申込サイトにアクセスすることができます。
従業員がパスワードを紛失した場合は、「パスワードをお忘れの場合」をクリックし、画面の指示に従ってください。
従業員がアクセスコードを紛失した場合は、「私は従業員ですが、アクセスコードを受け取っていません」をクリックし、画面の指示に従ってください。
それでも接続できない場合、または登録済みのメールアドレスがない場合は、Uptevia（パリ時間 午前 9 時から午後 6 時まで）に電話 +33 1 49 37 83 12 でお問合せいただくか、以下のメールアドレス（一般的なプラン情報用ではありません）にご連絡ください：employee@support.uptevia.com。この電話番号およびメールアドレスは、申込期間中のみ有効です。
従業員は、現地の人事担当者に連絡することもできます。

申込は、申込最終日（パリ時間 2025 年 11 月 13 日午後 11 時 59 分）までに、申込サイト上の「購入をキャンセルする」をクリックすることで取り消すことができます。

現地の規制に従い、従業員は次の 2 つの支払方法から選択できます。

• 一括前払い（現地法人が指定する支払方法を使用）
• 給与天引きによる支払い（現地の規制に従い、通常は 12 回の月払いで、株式が口座に記帳された翌月から開始）この支払方法には、利用できる金額に上限が設けられている場合があります。詳細については、「文書をダウンロード 」セクションにある、当該国に関する関連資料をご参照ください。

ご注意：支払いは、一括払いと月払いを併用することはできません。

• ユーロ圏の国の場合：従業員はユーロで申込を行います。
• ユーロ圏以外の国の場合：従業員は、2025 年 10 月 28 日に設定された為替レートに基づき、現地通貨で申込を行います。ただし、Air Liquide の株式はパリ証券取引所に上場されているため、投資はユーロ建てとなります。そのため、投資期間中、為替レートが投資額にプラスまたはマイナスの影響を及ぼす可能性があります。したがって、ユーロが現地通貨に対して上昇した場合、その現地通貨建ての投資価値は上昇します。反対に、ユーロが現地通貨に対して下落した場合、その現地通貨建ての株式価値は低下します。そのため、従業員は株式を売却するまで為替変動リスクを負うことになります。