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Généralités sur myAL myShare 2025
Qu'est-ce qu'une Augmentation de Capital Réservée aux Salariés (ACRS) ?
Une Augmentation de Capital Réservée aux Salariés (ACRS) est une augmentation de capital qui est réservée aux salariés et retraités d'une société ou d'un groupe de sociétés. Ce type d'opération permet aux salariés et retraités éligibles d'acquérir des actions à des conditions préférentielles.
L'opération myAL myShare 2025 est l'occasion de s'associer au développement du Groupe en devenant Actionnaire de la société L’Air Liquide S.A. ou en étoffant son portefeuille d'actions à des conditions préférentielles.
Qu'est-ce que myAL myShare 2025 ?
Il s'agit d'une Augmentation de Capital Réservée aux Salariés (ACRS) du groupe Air Liquide qui permet aux salariés et retraités éligibles d'acquérir des actions de la société L'Air Liquide S.A. à des conditions préférentielles.
Pourquoi la société Air Liquide propose-t-elle une Augmentation de Capital Réservée aux Salariés ?
Avec son Augmentation de Capital Réservée aux Salariés (ACRS), Air Liquide souhaite augmenter le nombre et la représentation des salariés et retraités dans le capital du Groupe.
D'où viennent les actions proposées pour l'opération myAL myShare 2025 ?
Les actions sont créées par une Augmentation de Capital Réservée aux Salariés (ACRS). Une augmentation de capital consiste à créer de nouvelles actions pour augmenter le capital social de la société. Les salariés ou retraités qui participent à cette opération acquièrent les actions Air Liquide au prix de souscription.
En souscrivant à l'opération, les salariés deviennent-ils Actionnaires d'Air Liquide ?
Oui. Ils deviennent Actionnaires au nominatif pur. Cela signifie que leurs actions sont inscrites en leur nom propre sur un compte au nominatif pur. Ils ne payent donc ni droit de garde, ni frais de gestion.
Toute participation à l'Augmentation de Capital Réservée aux Salariés affecte-t-elle la vie professionnelle des salariés ?
Non, cette décision est entièrement libre et personnelle. L'Augmentation de Capital Réservée aux Salariés est une opportunité que le Groupe offre à ses salariés et retraités éligibles, et non une contrainte, ni une obligation.
Quels sont les avantages à être Actionnaire au nominatif d'Air Liquide ?
Après la souscription*, le salarié/retraité devient Actionnaire au nominatif pur d'Air Liquide. Ses avantages sont les suivants :
- 1 action = 1 droit de vote
En tant qu’Actionnaire, le salarié/retraité prend part aux décisions du Groupe en votant lors de l’Assemblée Générale.- + 10 % de dividendes après 2 années civiles pleines de détention
Il bénéficie du dividende approuvé par les Actionnaires lors de l’Assemblée Générale chaque année, majoré d'une prime de fidélité de + 10 % après 2 années civiles pleines de détention de ses actions.- Attributions régulières d'actions gratuites à l’ensemble des Actionnaires
Ces attributions, approuvées par les Actionnaires en Assemblée Générale, sont, elles aussi, majorées d'une prime de fidélité de + 10 % après 2 années civiles pleines de détention des actions.- 0 droit de garde, 0 frais de gestion
* La création des actions dans le cadre de cette Augmentation de Capital Réservée aux Salariés sera effective en décembre 2025.
Quel est le nombre total d'actions offertes ?
Dans le cadre de l'opération myAL myShare 2025, 850 000 actions seront proposées aux salariés ou retraités éligibles. Elles seront distribuées en fonction des souscriptions faites par les salariés ou retraités éligibles.
Que se passe-t-il en cas de sursouscription ?
Si le nombre d'actions souscrites dépasse le volume de 850 000 actions disponibles dans le cadre de l'opération myAL myShare 2025, le montant de la souscription du salarié ou retraités éligible pourra être minoré.
Les souscriptions les plus élevées seront réduites à un niveau qui permettra, dans la mesure du possible, de satisfaire tous les souscripteurs. Le salarié/retraité sera informé de toute réduction de sa souscription quelques jours après la clôture de la période de souscription. L'information sera également disponible sur le site Internet myalmyshare2025.airliquide.com.
Salariés éligibles
Quels salariés/retraités sont éligibles à l’offre myAL myShare 2025 ?
Pour participer à l'opération myAL myShare 2025, le salarié/retraité doit :
- être retraité d’une entreprise du groupe Air Liquide adhérente au PE France et avoir conservé des avoirs dans le PE France du Groupe Air Liquide
Mesures spécifiques à la Russie et à la Biélorussie
En raison des sanctions imposées par l’Union Européenne, cette offre n’est pas ouverte aux citoyen(ne)s ni aux résident(e)s de Russie ou de Biélorussie, sauf dans les conditions suivantes :
- si il/elle est un(e) ressortissant(e) ou un(e) résident(e) russe, et il/elle est par ailleurs ressortissant(e) d’un État membre de l’Union européenne, de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse, ou est titulaire d’un titre de séjour temporaire ou permanent dans l'un de ces États ;
- si il/elle est un(e) ressortissant(e) ou un(e) résident(e) biélorusse, et il/elle est par ailleurs ressortissant(e) d’un État membre de l’Union européenne, ou est titulaire d’un titre de séjour temporaire ou permanent dans l'un de ces États membres.
La souscription est-elle possible pour les conjoints qui sont tous les deux salariés/retraités de sociétés dans le périmètre de l'opération ?
Oui, car l'opération est proposée à chaque salarié/retraité. Deux conjoints peuvent donc souscrire pleinement s'ils le souhaitent, sachant que chaque souscription est traitée individuellement.
Prix de souscription
Quel est le prix de référence ?
Le prix de référence est égal à la moyenne des cours d'ouverture en Bourse de l'action Air Liquide pendant 20 jours consécutifs. Il sert de base au calcul du prix de souscription.
Qu'est-ce qu'une décote ?
Une décote est une réduction sur le prix de référence de l'action (voir la question « Quel est le prix de référence ? ») pour cette opération. La décote maximale autorisée est de 20 %, mais peut être inférieure dans certains pays en fonction des réglementations locales.
Comment le prix de souscription est-il calculé ?
Le prix de souscription est égal au prix de référence sur lequel est appliquée la décote offerte par Air Liquide.
Quand le prix de souscription est-il annoncé ?
La fixation du prix de souscription est prévue le 29 octobre 2025.
Il sera ensuite communiqué aux salariés par e-mail, et via différents outils de communication, dont le site Internet myalmyshare2025.airliquide.com.
Le prix de souscription changera-t-il si le cours de l'action L'Air Liquide S.A. fluctue au cours de la période de souscription ?
Non. Le prix de souscription en euros restera celui fixé le 29 octobre 2025, indépendamment de l'évolution du cours de l’action L'Air Liquide S.A.
Gain potentiel & dividende
À quel gain un salarié Actionnaire peut-il s'attendre ?
- Dividende :
En tant qu'Actionnaire, il aura droit au paiement d'un dividende par action détenue chaque année, selon les résultats et si les Actionnaires le décident lors de l'Assemblée Générale annuelle.- Plus-value potentielle :
Ce n'est qu'au moment de la vente de ses actions que l’Actionnaire salarié/retraité sait s'il a réalisé une plus-value ou une moins-value. Il peut donc exister un risque de perte en capital. Néanmoins, la décote réduit le prix d’acquisition de l’action par rapport au cours du marché et permet donc d’accentuer la hausse et d’amortir la baisse du cours de l’action au moment de la vente des actions.
Qu'est-ce qu'une plus-value/moins-value ?
Une plus-value ou une moins-value correspond à la différence entre le prix de vente d'une action et son prix d’acquisition.
Lorsque le prix de vente est supérieur au prix d’acquisition (prix de souscription dans le cadre de myAL myShare 2025), une plus-value est réalisée. Au contraire, lorsque le prix de vente est inférieur au prix d’acquisition (prix de souscription dans le cadre de myAL myShare 2025), une moins-value est réalisée.
Qu'est-ce qu'un dividende ?
Le dividende est une partie du bénéfice net du Groupe qui, sur décision des Actionnaires lors de l'Assemblée Générale annuelle, est distribuée aux Actionnaires.
Quand les dividendes sont-ils versés ?
Les dividendes sont normalement versés annuellement après l'Assemblée Générale annuelle, sous réserve que celle-ci ait approuvé le versement d’un dividende. La date de mise en paiement du dividende, comme le montant unitaire proposé, sont annoncés en début d’année civile notamment lors de la publication des résultats et dans les documents relatifs à l’Assemblée Générale.
Quand le premier dividende sera-t-il versé ?
Comme tout Actionnaire, les salariés/retraités recevront le montant adopté par l'Assemblée Générale annuelle. Ce dividende, une fois voté, est versé dans les jours suivant l'Assemblée. Ainsi, si les salariés/retraités souscrivent à l'opération myAL myShare 2025, le premier versement devrait avoir lieu en 2026, sous réserve que l’Assemblée Générale 2026 ait approuvé le versement de ce dividende.
Les dividendes sont-ils bloqués ?
Non, le dividende est versé sur le compte bancaire de chaque salarié ou retraité.
Les salariés doivent-ils payer des impôts sur les dividendes ?
Les dividendes versés par L’Air Liquide S.A. seront soumis en France à une retenue à la source de 12,8 % ou, s'ils sont versés sur un compte bancaire ouvert dans un État ou territoire non-coopératif (ETNC), de 75 %.
Selon la réglementation locale, il se peut que les salariés/retraités doivent également payer des impôts sur les dividendes perçus.
Les dividendes peuvent-ils être majorés ?
Oui, en tant qu'Actionnaires au nominatif pur, les salariés/retraités souscrivant à l'opération myAL myShare 2025 sont éligibles à la prime de fidélité permettant de recevoir + 10 % sur le montant des dividendes reçus et sur les actions gratuites lors de leur attribution, et ce, après deux années civiles pleines de détention des actions au nominatif. Le premier dividende ainsi majoré sur les actions souscrites dans le cadre de l'opération myAL myShare 2025 serait versé en 2028, sous réserve que l’Assemblée Générale 2028 ait approuvé le versement d’un dividende.
Modalités de souscription
Quand souscrire ?
La période de souscription sera ouverte du 3 novembre, 9h00 (heure de Paris) au 13 novembre 2025, 23h59 (heure de Paris).
Le processus de souscription n'est possible que via le site Internet accessible 24h/24, 7 j/7 (avec des particularités locales). Les salariés/retaités doivent avoir validé leur souscription en ligne avant la fin de la période de souscription.
Le bulletin papier doit être complété et transmis au relais local avant le 13 novembre 2025, 23h59 (heure de Paris).
Combien un retraité éligible peut-il investir ?
Il peut souscrire au minimum 1 action.
La souscription à l'opération myAL myShare 2025 est limitée à 25 % de sa rémunération annuelle brute estimée pour 2025 et/ou de sa pension annuelle brute estimée en 2025.
Le plafond de 25 % inclut les versements volontaires éventuels au sein du PE France.À noter : Si vous avez choisi de placer votre participation et votre intéressement dans le PE France, ces sommes n’entrent pas dans le calcul du plafond de 25 %.
Si un changement de rémunération pendant l’année en cours est prévu, vous devez en tenir compte. Il est de votre responsabilité en tant que retraité de vérifier que vous respectez le plafond de 25 % de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2025 et/ou de vos pensions annuelles brutes estimées pour 2025. En cas de non-respect de ce plafond, il y a un risque de sanctions fiscales.
Que faire si le salarié/retraité rencontre des difficultés lors de sa souscription en ligne ?
S’il s’agit d’un problème de connexion ou de codes de connexion : voir la question “Que se passe-t-il si le salarié a perdu ses codes de connexion ?” qui suit.
Sinon, le relais RH local est là pour aider les salariés/retraités lors de leur souscription en ligne.
Plusieurs souscriptions sont-elles possibles pour le même salarié/retraité ?
Une seule souscription par personne est acceptée. En cas de souscriptions multiples, seule la dernière souscription sera retenue.
Que se passe-t-il si le salarié/retraité a perdu ses codes de connexion ?
Il doit aller dans « Souscrire à myAL myShare 2025 » sur le site Internet myalmyshare2025.airliquide.com pour accéder au site de souscription.
S’il a perdu son mot de passe, il peut cliquer sur « Je ne me souviens plus de mon mot de passe » et suivre les instructions à l’écran.
S’il a perdu son identifiant, il peut cliquer sur « Je suis salarié et je n'ai pas reçu mon identifiant » et suivre les instructions à l’écran.
S’il ne parvient toujours pas à se connecter ou s’il n’a pas d’adresse e-mail enregistrée, il peut contacter Uptevia au +33 (0)1 49 37 83 12 (de 9h à 18h, heure de Paris) ou par e-mail à l'adresse employee@support.uptevia.com (hors sujets concernant son épargne). Cette ligne téléphonique et cette adresse e-mail seront valides uniquement pendant la durée de la période de souscription.
Il peut également contacter son relais RH local.
Est-il possible d'annuler la souscription ?
La souscription peut être annulée jusqu’au dernier jour de souscription (13 novembre 2025 à 23h59 heure de Paris) en cliquant sur le bouton « Annuler ma souscription » sur le site de souscription.
Quelles sont les conditions de paiement ?
Paiement au comptant.
Période de blocage et déblocage anticipé
Où les actions seront-elles conservées ?
Les actions souscrites sont automatiquement enregistrées au nom du salarié/retraité sur un compte-titres au nominatif pur.
Combien de temps l'investissement est-il bloqué ?
Les actions souscrites seront bloquées pendant 5 ans à compter de la date de réalisation de l'Augmentation de Capital Réservée aux Salariés, sauf en cas de déblocage anticipé.
Pourquoi y a-t-il une période de blocage ?
La période de blocage est fixée par la loi française en échange de la décote accordée aux salariés.
Quels sont les cas de déblocage anticipé ?
Les actions souscrites seront bloquées pendant cinq ans, sauf en cas de déblocage anticipé. Le déblocage anticipé est un droit, non une obligation. Il ne peut être invoqué que s'il survient après la fin de la période de souscription.
La demande du salarié/retraité doit être présentée dans un délai de six mois à compter de la survenue du fait générateur. Au-delà de ces 6 mois, aucune demande ne sera prise en compte. Cependant, en cas de décès, d’invalidité, de surendettement ou de violences conjugales, la demande peut avoir lieu à tout moment après l'augmentation de capital.
En cas de déblocage anticipé, le salarié/retraité pourra choisir de vendre tout ou partie de ses actions. Il recevra le prix correspondant à la vente. En revanche, il ne peut pas transférer ses actions sur un autre compte ouvert à son nom.
Les cas de déblocage anticipé applicables dans le pays sont indiqués dans le règlement du PE France :
- Mariage du salarié ou conclusion d'un Pacs
- Naissance ou adoption d'un enfant à partir du 3e
- Divorce, séparation ou dissolution d'un Pacs avec la garde d'un enfant à charge au moins au domicile de l'intéressé
- Décès du salarié, de son conjoint (ou partenaire de Pacs)
- Invalidité du salarié, de son conjoint (ou partenaire de Pacs) ou d'un de ses enfants
- Cessation du contrat de travail (démission, fin de contrat, licenciement, départ en retraite, etc.)
- Création ou reprise d'une entreprise par le salarié, son conjoint (ou partenaire de Pacs) ou un de ses enfants
- Acquisition ou agrandissement de sa résidence principale
- En cas de surendettement du salarié
- Violence domestique commise à l'encontre du salarié par son conjoint, son partenaire, son partenaire de Pacs ou son ancien conjoint, partenaire ou partenaire de Pacs
- Dépenses liées aux travaux de rénovation énergétique de la résidence principale
- Dépenses liées à l'achat d'un véhicule utilisant l'électricité et/ou l'hydrogène comme source exclusive d'énergie
- Activité de proche aidant exercée par le salarié, son conjoint ou son partenaire lié par un Pacs auprès d'un proche
Que doit faire un salarié qui souhaite débloquer ses actifs ?
Le salarié/retraité doit contacter son relais local.
Est-il possible de ne débloquer qu'une partie des actifs ?
Oui. Il est possible de demander le déblocage de tout ou partie des actions souscrites et bloquées.
Il convient de noter que, dans le cas d'un déblocage anticipé, le salarié/retraité ne pourra pas demander un deuxième déblocage anticipé dans le cadre d'un même cas. En effet, un cas ne peut être invoqué qu'une seule fois. Les autres actions restent bloquées jusqu'à échéance, sauf s'il s'agit d'un autre cas de déblocage anticipé.
Que se passe-t-il à la fin de la période de blocage ?
Les actifs sont disponibles : le salarié/retraité peut les conserver ou les vendre.
Gestion des actifs
Comment un salarié/retraité sera-t-il informé des actions à sa disposition ?
Le souscripteur peut télécharger un accusé de réception depuis son compte. En janvier 2026, son relevé de compte sera mis à sa disposition sur son Espace Actionnaire en ligne, sauf pour les Actionnaires qui auraient exprimé, via cet espace, le souhait de le recevoir par papier.
Comment suivre le cours de l'action Air Liquide, cotée à la Bourse de Paris ?
La valeur du cours de l'action est disponible sur le site Internet www.airliquide.com.
Une fois la souscription terminée, qui répondra aux questions des salariés/retraités ?
Les relais locaux ou la personne désignée localement pour prendre en charge l'actionnariat salarié seront responsables des informations pendant la période de détention des actions.
La vente des actions est-elle immédiatement réalisée lorsque le salarié/retraité en fait la demande ?
En cas de déblocage anticipé, la demande est traitée immédiatement après la réception des documents requis, suivie de la vente des actions. Un retard exceptionnel peut survenir en raison d'une charge de travail inattendue.
Le salarié/retraité doit-il payer des frais pour vendre ses actions ?
Pour cette opération, les frais représentent 0,1 % HT du montant brut de la transaction, sans minimum de vente.
Est-il possible pour un salarié/retraité qui a deux comptes bancaires dans deux pays différents de choisir le compte sur lequel le produit de vente sera versé ou est-il nécessairement versé sur le compte bancaire du pays dont il est un résident fiscal ?
Sauf dans les cas où les fonds doivent passer par une filiale, le montant de la vente sera versé sur le compte bancaire figurant sur le compte de l'Actionnaire, à moins que ce dernier ne fournisse un nouveau code IBAN avec les coordonnées bancaires à son nom. L'Actionnaire pourrait utiliser à titre exceptionnel un compte bancaire domicilié en dehors du pays où il est imposable, sauf réglementation locale contraire.
